藤井工業についてProfile
Profile
SDGsへの取り組み
1.住み続けられるまちづくりと環境負荷軽減への貢献
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工事現場における分別
説明
当社はリニューアル事業や新築事業などを本業としているため、建物や住まい手の気持ちが誰よりも理解でき、安心して住み続けられるまちづくりに貢献できると考えております。事業を行うにあたり、太陽光発電の活用・廃棄物の削減・節水・新技術の開発等を通じて、環境負荷の軽減に積極的に取り組みます。
また社員一丸となり、人や地域、地球に優しい会社づくりを目指してまいります。
取組内容
- 太陽光発電の活用(現場事務所への導入・工事現場の遊休地への導入)
- 産業廃棄物の削減(分別廃棄の推進、リサイクルへの取り組み)
- 工事現場での節水・適切な排水処理対応
2.顧客満足度の向上とステークホルダーとのパートナーシップ
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協力業者とサプライチェーン
説明
少数精鋭だからこそできる地域密着の細やかな心遣い・気配り、現場の顔が見える血の通った仕事を大切にし、時代に必要とされ続ける会社を目指します。その実現に向けて、顧客満足度の向上とステークホルダーとのパートナーシップを重視します。
取組内容
- 顧客満足度向上の推進(公共における工事成績評点向上および民間工事における顧客満足度の調査実施)
- 協力業者等のサプライチェーンと協働した安全対策・技術力向上に向けた取り組み
(勉強会の実施・協力業者への建設キャリアアップシステムの活用推進)
3.安全かつ働きやすい職場の実現
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働きやすい環境 快適トイレ
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労働災害ゼロの取組
説明
人材は企業にとって重要な資産であり、またこれからの時代は発想力が問われるため、AIやロボットに負けない人間力の高い組織づくりが重要だと考えております。従業員の安全確保や働きやすい職場の実現、従業員の能力向上を支援し、従業員やその家族のことを大切に想う企業を目指します。
取組内容
- 労働災害ゼロに向けた取り組み(他の現場の労働災害事例を朝礼広場及び現場詰所へ掲示する。また、
協力会社にも具体的な1か月の目標作成を推奨し、当社も確認した上で現場詰所への掲示を行う。) - 高齢者雇用や出産・育児・介護休暇の充実など福利厚生の充実や多様な働き方に向けた取り組み
- 環境トイレの導入など働きやすい現場環境の実現
- 研修制度の導入による社員の能力向上支援・建設キャリアアップシステム活用による社員の能力向上
4.地域社会への貢献
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地域社会の貢献 一斉清掃
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地域社会の貢献
説明
若い世代の積極的な雇用や地域貢献活動、災害復旧支援など広く社会貢献を行い、地域に根ざした企業として皆様に必要とされる会社を目指します。また本業を通じ、人が集まるまちづくりを目指すなかで地域社会の活性化にも貢献してまいります。
取組内容
- 地域の子供たちの安全や健康への取り組み(小学生の熱中症対策やコロナ禍における小学校の消毒作業など)
- 地震や風水害で困っている地域への災害復旧支援(ブルーシート等の救援物資提供など)
- 現場周辺の一斉清掃(週1回)や、居住者に対するあいさつの徹底